Try & hire to rozwiązanie pośrednie pomiędzy pracą tymczasową a rekrutacją, pozwalające w sposób rzeczywisty określić zdolność zaadoptowania się pracownika w nowym otoczeniu. Po kilkumiesięcznym okresie zatrudnienia na zasadach pracy tymczasowej zyskujecie Państwo prawo do przejęcia pracownika na stałe.

Argumenty przemawiające za rekrutacją drogą try & hire:

• potrzeba pilnego zatrudnienia pracownika przy jednoczesnych trudnościach z podjęciem decyzji o tworzeniu nowego stanowiska i jego zdefiniowaniu

• możliwość sprawdzenia umiejętności pracownika - będącego przez pierwszy czas pracownikiem tymczasowym Staff Partners - przed podjęciem ostatecznej decyzji o zatrudnieniu w Państwa firmie

• zmniejszenie ryzyka nieodpowiedniego naboru

• przesunięcie w czasie kosztów związanych z tworzeniem nowego etatu

• silna motywacja dla pracownika rozpoczynającego pracę, świadomego tworzącej się perspektywy stałego zatrudnienia

• przyspieszenie procesu adaptacji nowego pracownika w Państwa firmie

• niższy koszt rekrutacji