Aby sprostać Państwa wymaganiom proponujemy dwa sposoby na zbadanie potrzeb szkoleniowych w Państwa firmie.
Pierwszym z nich jest wypełnienie specjalnie przygotowanej ankiety dostarczonej do Państwa w formie elektronicznej. Rezultaty ankiety są przez nas analizowane a następnie na podstawie wyników tej analizy dobieramy do Państwa potrzeb treść szkolenia, tak aby w największym stopniu spełniło Państwa oczekiwania.
Drugą metodą sprawdzenia rzeczywistych Państwa potrzeb jest bezpośrednia rozmowa z szefem firmy oraz z jej pracownikami. Na podstawie tych rozmów będziemy mogli zdefiniować problem, którego rozwiązanie dostarczymy Państwu w trakcie szkolenia.
W trakcie szkolenia aktywizujemy każdego uczestnika. Grupę szkoleniową dzielimy na mniejsze zespoły, którym stawiamy do realizacji różnego rodzaju zadania.
Atmosfera wysiłku umysłowego oraz fizycznego jak również zdrowa rywalizacja pomiędzy zespołami umożliwia trwałe zapamiętywanie przekazywanych treści oraz nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy.
Każda gra lub zabawa edukacyjna jest następnie omawiana na forum grupy.
Podczas szkoleń omawiamy rzeczywiste problemy uczestników dla których organizujemy szkolenie.
Po szkoleniu chętnie służymy pomocą w zakresie doradztwa. Pozostajemy do Państwa dyspozycji tak długo, aż nie znajdziemy wspólnej odpowiedzi na wszelkie niejasności lub pytania.
