Aktualnie dla jednego z Klientów – jednego z 20 największych koncernów kosmetycznych na świecie – poszukujemy do Sekcji Personalno-Administracyjnej kandydata/kandydatki na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych
Twoje zadania:
- On-boarding i off- boarding pracowników (administracja dokumentacją i systemami związanymi z zatrudnieniem),
- Współpraca z firmą outsourcingową w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy,
- Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników fabryki (pracownicy biura i operacyjni),
- Monitorowanie badań okresowych, szkoleń BHP, kończących się umów,
- Administracja benefitami: ubezpieczenia, karty sportowe, opieka medyczna, itp.
- Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących danych pracowniczych.
Doświadczenie i umiejętności, które pomogą Ci osiągnąć sukces:
- Znajomość prawa pracy min. w zakresie związanym z zatrudnianiem, przywilejami rodzicielskimi, urlopami, itp.,
- Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu kadr i płac,
- Doświadczenie w pracy w działach personalnych międzynarodowych firm,
- Bardzo dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excela!),
- Szybkość uczenia się nowych systemów i programów,
- Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność, komunikatywność,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Znajomość zasad bieżącej współpracy z firmami outsourcingowymi będzie atutem.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Opiekę medyczną oraz pełne ubezpieczenie,
- Szeroki pakiet benefitów: m.in dofinansowanie zajęć sportowych/ dofinansowanie nauki języków,
- Możliwość testowania produktów firmowych/ zniżki na firmowe produkty i usługi,
- Atrakcyjne wynagrodzenie – 7.500 zł brutto,
- Pracę w zgranym kilkuosobowym zespole.
