Manager ds. efektywności zakupów

• Kreowanie wzrostu efektywności zespołów zakupów poprzez standaryzację i rozwój narzędzi i metod,
• Optymalizacja przebiegu procesu zakupowego oraz nadzór nad tworzeniem i aktualizacja dokumentów procesowych w obszarze Zakupów,
• Nadzór nad narzędziami zakupowymi, dbanie o ich rozwój oraz koordynowanie wdrażania nowych narzędzi w obszarze Zakupowym,
• Koordynowanie procesu wypracowywania oszczędności zakupowych w tym poszukiwanie nowych tematów/obszarów do zaraportowania oszczędności,
• Raportowanie oszczędności w dedykowanych narzędziach,
• Koordynowanie procesu raportowania i prezentowania danych zakupowych w zakresie postępowań realizowanych przez Wydziały Zakupów w Grupie oraz kosztów,
• Czuwanie nad prawidłową prezentacja danych w systemach zakupowych,
• Nadzór nad wykorzystywaniem przez Spółki umów ramowych poprzez rekomendowanie planów działań, na podstawie dostarczonych analiz, oraz egzekwowanie ich  realizacji,
• Odpowiedzialność za ocenę ryzyka współpracy z dostawcami poprzez zarządzanie roczną oceną dostawców oraz ocenami kondycji finansowej wybranych dostawców,
• Kontakt z Centralą we Francji w zakresie wymogów dla procesu zakupowego, oszczędności oraz umów globalnych (zawieranych na poziomie Centrali we Francji),
• Tworzenie planu przetargów poprzez zbieranie i weryfikowanie danych od Spółek z Grupy.

Oczekujemy:

• Min. 2 – letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Managerskim w dziale zakupów lub innym dziale związane z analizą lub kontrolą wydatków,
• Umiejętności analityczne i planistyczne z dobrą znajomością MS Office i aplikacji google,
• Umiejętność formułowania wniosków, rekomendacji w oparciu o przeprowadzone analizy,
• Umiejętność inicjowania zmiany, umiejętność kierowania projektami,
• Umiejętność organizacji pracy własnej w tym ustalania priorytetów oraz koordynowania prac Grup Roboczych,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów,
• Wykształcenie wyższe,
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1),
• Dobra organizacja pracy i otwartości na współpracę i prace zespołową.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość pracy hybrydowej – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
• Benefity: opieka medyczna ze stomatologiem, ubezpieczenie NNW opłacane przez pracodawcę,
• dodatkowy dzień wolny – 14 sierpnia,
• Lokalizację biura : Warszawa, Poznań lub Łódź,
• Interesującą i samodzielną pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole,
• Możliwość rozwoju zawodowego.