Staff Partners
Dla jednego z naszych Klientów - spółki specjalizującej się głównie w kompleksowych usługach energetycznych i multitechnicznych dla obiektów przemysłowych, komercyjnych i logistyczno magazynowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Dla jednego z naszych Klientów – spółki specjalizującej się głównie w kompleksowych usługach energetycznych i multitechnicznych dla obiektów przemysłowych, komercyjnych i logistyczno magazynowych poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Manager ds. Komunikacji
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację działań zapewniających pozytywny wizerunek Spółek w mediach i opinii publicznej oraz wsparcie działalności marketingowej Spółek a w szczególności za:
- Zbudowanie i wdrożenie polityki komunikacji – 360 stopni dla spółek, zgodnie ze strategią Grupy
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku Spółek oraz pozycjonowanie jej Ekspertów
- Budowanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, wg rocznego planu działań
- Zarządzanie media relations, w tym nawiązywanie i utrzymywanie relacji z mediami branżowymi oraz Social Media
- Pełnienie roli koordynatora komunikacji kryzysowej, opracowywanie przekazów
- Zapewnienie kalendarza wydarzeń branżowych, w których przewidziany będzie udział reprezentacji Spółki, przygotowanie przekazów, pozycjonowania
- Udział w projektach strategicznych spółek i Grupy oraz przygotowywanie dla nich planów komunikacji i planów marketingowych, monitorowanie ich realizacji i efektów wg przyjętych KPI
- Rozpowszechnianie dobrych praktyk i norm etycznych Grupy
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi, działami Komunikacji w spółkach zależnych w Grupie w Polsce
- Zarządzanie budżetem komunikacji
Nasze oczekiwania:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze komunikacji
- Znajomość problematyki gospodarczej i biznesowej ze szczególnym uwzględnieniem tematów związanych z energetyką, środowiskiem i zrównoważonym rozwojem;
- Doświadczenie w zakresie komunikacji B2B
- Płynna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność strategicznego myślenia
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- Doskonałe umiejętności wyrażania się w mowie i piśmie
- Kreatywność, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
- Autonomię w realizacji powierzonych zadań
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie 11.000-13.000 zł brutto
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym
- Pracę w pełnym wymiarze godzin
- Możliwość osobistego wpływu na realizację celów biznesowych Spółki
- Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczenie NNW, opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty Multisport,
- Akcjonariat pracowniczy
- System benefitów pozapłacowych
Powiązane miejsca pracy
Wyświetlanie 1 - 4 z 37 zadań
-
Administrative Assistant in Operational Response Division / Coordination Office
FRONTEX – the European Border and Coast Guard AgencyWarszawa -
Editor / Proof Reader in Capacity Building Division / Research and Innovation Unit / Technology and Innovation Sector
FRONTEX – the European Border and Coast Guard AgencyWarszawa -
Administrative Assistant in Operational Response Division/ Centre of Excellence for Combating Document Fraud
FRONTEX – the European Border and Coast Guard AgencyWarszawa -
Project Assistant in International and European Cooperation Division/ International Cooperation Unit
FRONTEX – the European Border and Coast Guard AgencyWarszawa
